創(chuàng)新學習方式，促進素能提升。通過“線上+線下”等多種形式組織學習，筑牢企業(yè)家思想政治工作基礎(chǔ)。組織200多名非公企業(yè)代表到紅色教育基地開展愛國主義教育，凝聚建設(shè)中國特色社會主義強大力量。搭建企業(yè)家互相學習交流平臺，開展“企業(yè)家走企業(yè)”活動，交流探討企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，提高企業(yè)家的經(jīng)營管理能力。抓好新生代企業(yè)家隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮老一代企業(yè)家“傳幫帶”作用，著力養(yǎng)成政治上有方向、經(jīng)營上有本事、文化上有內(nèi)涵、責任上有擔當、有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力的高素質(zhì)新生代企業(yè)家。

　　完善培育機制，促進健康成長。健全選人用人機制，高質(zhì)量完成民營經(jīng)濟人士綜合評價工作。優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，在市縣人大、政協(xié)換屆中，推薦優(yōu)秀民營經(jīng)濟代表75名。注重教育培養(yǎng),連續(xù)三年與華東理工大學合作舉辦“郎溪縣百強企業(yè)家高級研修班”，每期遴選50名企業(yè)家參加集中學習培訓(xùn)。2021年舉辦“新生代企業(yè)家革命傳統(tǒng)教育培訓(xùn)班”，組織50名年齡在45周歲以下的青年企業(yè)家開展培訓(xùn)。2022年，計劃對年產(chǎn)值2億元以上骨干企業(yè)及年納稅300萬元以上明星企業(yè)負責人開展培訓(xùn)，并將其納入縣委黨校主體班次，培訓(xùn)所需經(jīng)費列入財政預(yù)算。

　　優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進活力迸發(fā)。發(fā)揮經(jīng)濟部門橋梁和紐帶的作用，不定期召開政企對接會，宣傳解讀惠企政策，聽取企業(yè)家意見，了解企業(yè)家困難和現(xiàn)實需求，著力建立“親”“清”政商關(guān)系，推動企業(yè)健康發(fā)展。常態(tài)化開展進企業(yè)走訪活動，協(xié)助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)克服困難，做大做強，努力提升市場競爭力。與律師事務(wù)所共同開展法律服務(wù)日活動，每周二為企業(yè)免費提供法律咨詢服務(wù)。加強與銀行和擔保公司等部門的聯(lián)系，多渠道、多形式幫助企業(yè)融資，為企業(yè)發(fā)展提供資金保障。引導(dǎo)企業(yè)家主動承擔社會責任，積極投身鄉(xiāng)村振興等公益慈善事業(yè)，全市“百企幫百村”表彰大會上，郎溪50多家企業(yè)被評為“愛心企業(yè)”，50多位企業(yè)家被評為“愛心人士”。