各鎮，各街道，郎溪經濟開發區管委會，縣直各單位：
為深入推進新時代人才興縣戰略，大力弘揚工匠精神，激勵廣大職工愛崗敬業、鉆研技術、創新超越，推動我縣經濟社會高質量發展，經研究，決定在全縣范圍內開展第二屆“郎溪工匠”推薦評選活動，現將有關事項通知如下：
一、工作目標
堅持以習近平總書記關于人才工作重要論述為指導，深入貫徹落實“五大發展行動計劃”，大力弘揚執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，涵養傳遞“把職業當事業”的工匠文化，在全縣選樹一批立得住、叫得響、傳得開的高技能工匠，營造崇尚技能、尊重勞動、尊重創造的良好氛圍，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
二、組織領導
評選活動由縣委人才工作領導組具體負責。縣委組織部、縣委宣傳部、縣人社局、縣農業農村局、縣科技經信局、縣總工會、縣融媒體中心等共同組成“郎溪工匠”評選工作領導組，領導組下設辦公室，具體負責評選活動的日常工作。
三、評選名額
評選表彰第二屆“郎溪工匠”10名、第二屆“郎溪工匠”提名人選10名。已獲得縣級及以上工匠稱號的不參評。
四、評選對象和條件
面向全縣各行各業在崗職工，聚焦主導產業、特色產業和戰略性新興產業，突出基層一線、操作崗位的職工群體。
（一）道德品行高尚。熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業，誠信友善，具有良好的職業操守，追求極致的精神和獨具匠心的創造力。
（二）具有工藝專長。在從事的崗位和職業中，擁有一技之長或絕技高招，具有豐富的實踐經驗和理論知識，在實施工藝、技術等方面擁有不可替代、至關重要的地位。
（三）掌握高超技能。所具備的技能、技藝在本單位、本行業、本領域處于領先水平，具有顯著的經濟效益和社會效益。
（四）體現領軍作用。善于解決疑難雜癥、善于攻堅克難，運用個人技能、技藝帶領團隊解決實際問題且成績突出；熱心帶教徒弟，積極參加“名師帶徒”等活動，善于向青年職工普及知識、傳授技藝、傳播理念、傳承精神，樂于幫助并帶動身邊的職工共同進步、共同成長。
（五）作出突出貢獻。在本單位、本行業、本系統作出突出貢獻、取得重要成果，在新技術、新產業、新業態、新模式“四新”經濟領域引領創新、取得重要成果，能夠打造行業最優秀產品的高技能人才。
五、活動安排
（一）推薦申報（9月30日前）。申報采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。各基層工會、企業工會、專業學會、行業協會在組織推薦或個人自薦的基礎上，根據評選條件，堅持德才兼備、好中選優、公開透明的原則擇優推薦。每個單位可推薦1-2名，郎溪經濟開發區、十字鎮等技能人才較多地區可酌情增加推薦人數。
組織推薦和個人自薦人員可通過“郎溪先鋒網”或郎溪縣總工會微信公眾號上下載《郎溪縣第二屆“郎溪工匠”推薦申報表》，按要求填好后附上能夠反映個人技能水平、工作實績（如專利證書、技術等級鑒定證書、勞動技能競賽獲獎證書<所有證書制成電子檔JPG文件>）等材料裝訂成冊經基層工會審核簽署意見后，由所在基層工會填寫《郎溪縣第二屆“郎溪工匠”推薦申報情況簡表》，于9月30日前匯總報送到縣總工會，逾期不報視為自動放棄。
（二）資格審查（10月20日前）。評選工作領導組辦公室匯總各單位推薦名單，對照評選范圍和條件，在認真考察、掌握詳實資料的基礎上，擇優提出初步候選人40名。
（三）專家評審（10月30日前）。成立由相關領域專家和有關部門人員組成的評審工作小組，對初步候選人綜合評估，確定正式候選對象。專家評審的主要內容有：（1）技能水平、技術成果；（2）技術特長、絕招特技；（3）自主創新、發明創造；（4）突出貢獻、創造效益。評審工作小組根據初步候選人綜合得分情況，確定30名候選對象。
（四）組織考察（11月15日前）。從縣委組織部、縣委宣傳部、縣總工會、縣人社局等單位抽調人員，組成考察組，從政治品行、思想道德、技能水平、業務素質等方面對正式候選對象進行全面考察。
（五）征求意見（11月20日前）。評選辦就正式候選對象，分別征求紀委監委、公安等部門意見。
（六）研究確定（11月30日前）。評選工作領導組召開會議，研究確定人選，經公示無異議后，命名表彰。
六、表彰獎勵
由縣委組織部、縣人社局、縣總工會聯合發文命名表彰“郎溪工匠”、“郎溪工匠”提名人選榮譽稱號，分別頒發3000元、1000元獎金和獎杯、榮譽證書。當選的“郎溪工匠”列入全國、省、市勞動模范（工匠）、“五一”勞動獎章推薦評選儲備人選。
七、有關要求
（一）認真做好摸排。各單位要高度重視“郎溪工匠”推薦評選活動，切實加強領導，認真安排部署，精心組織實施，確保活動的順利開展。要組織職工群眾廣泛參與，做到職工評、評職工，深入挖掘基層一線的先進典型和典型事跡，真正把具有工藝專長、掌握高超技能、體現領軍作用、做出突出貢獻的技術精英推薦出來，確保推薦評選的先進人物可信可親、可敬可學。
（二）確保工作質量。要充分認識開展“郎溪工匠”推薦評選活動的意義，堅持公開、公平、公正原則，確保評選對象的先進性和評選程序的規范性。要堅持面向基層、面向經濟建設一線的原則，重點聚焦先進制造業、現代服務業、戰略性新興產業的職工群體。按照規定的時間節點，認真做好推薦申報工作，嚴格審核把關，精心組織專家評審，確保評選工作質量。
（三）廣泛宣傳發動。積極整合資源，充分利用電視、電臺、報紙、微信、網絡等各種媒體手段，廣泛宣傳“郎溪工匠”推薦評選活動，把推薦宣傳過程作為宣傳工人階級偉大品格和勞模精神的過程，向全社會宣傳“郎溪工匠”評選活動的目的、意義，形成培樹工匠、學習工匠的濃厚氛圍，弘揚“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好社會風尚。
聯系人：縣總工會 施成成（0563-7011948）
中共郎溪縣委組織部
郎溪縣總工會
郎溪縣人力資源和社會保障局
2022年9月8日
皖公網安備 34182102000103號
