近年來，郎溪縣緊緊圍繞“雙創(chuàng)兩提升”工程，努力開創(chuàng)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，積極探索，創(chuàng)新采取“立題、入題、破題、解題”的答題方式，全面狠抓非公企業(yè)黨建工作，有效地破解了非公企業(yè)黨組織組建難、活動(dòng)難、發(fā)揮作用難等問題。

　　以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)“立題”，構(gòu)建黨建新格局。堅(jiān)持將非公黨建工作納入全縣年度黨建工作要點(diǎn)，常態(tài)化調(diào)度非公黨建工作，年底專題聽取縣委非公工委述職。強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，在民政、教體、市監(jiān)等行業(yè)主管部門成立8個(gè)行業(yè)（綜合）黨組織，推動(dòng)行業(yè)黨建工作“一抓一條線”。由縣委組織部牽頭，會(huì)同縣級(jí)涉企職能部門、“四送一服”辦公室，定期召開“問題幫辦”專題協(xié)調(diào)會(huì)，形成合力，推動(dòng)組建一批黨群組織、挖掘發(fā)現(xiàn)一批先進(jìn)分子、收集解決一批實(shí)際問題。縣級(jí)黨群工作部門每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，圍繞“組建群團(tuán)組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋”等創(chuàng)新項(xiàng)目開展研討、集思廣益。重點(diǎn)在開發(fā)區(qū)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群鎮(zhèn)構(gòu)建“黨工委—非公企業(yè)綜合黨委—黨建工作指導(dǎo)站（黨群服務(wù)工作站）—非公企業(yè)黨組織”四級(jí)工作體系，積極破解“組織零散化、作用分散化”問題。

　　以擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”“入題”，激發(fā)組織新活力。常態(tài)化開展非公企業(yè)基礎(chǔ)信息和黨建信息“兩個(gè)摸排”，每年度對(duì)照人社、稅務(wù)等部門數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比對(duì)，及時(shí)將符合條件的企業(yè)納入臺(tái)賬管理。創(chuàng)新組織82名黨建工作指導(dǎo)員和96名村（社區(qū)）黨建文書，從村企雙向?qū)υ谄髣?wù)工黨員進(jìn)行“地毯式”排查。開展非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織“集中組建月”活動(dòng)暨非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”提質(zhì)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，采取“3名以上黨員單獨(dú)建，黨員不夠聯(lián)合建，行業(yè)相同統(tǒng)籌建，小微企業(yè)掛靠建；無(wú)黨員的明確1名黨建指導(dǎo)員聯(lián)系管理”的“四建一管”方式，組建非公黨組織38個(gè)、群團(tuán)組織294個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，黨的工作全面覆蓋。深入開展“雙培三幫帶”和“三向培養(yǎng)”計(jì)劃，著力把新進(jìn)員工培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成中高層管理人員，全縣非公黨組織書記與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層交叉任職比例達(dá)75%。

　　以強(qiáng)化作用發(fā)揮“破題”，匯聚發(fā)展新動(dòng)能。堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為著力點(diǎn)和突破點(diǎn)，定期在郎溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)召開縣委常委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，將企業(yè)用工用電、項(xiàng)目審批等需求解決在一線。持續(xù)深化放管服改革，出臺(tái)中小企業(yè)共渡難關(guān)“十條政策”，實(shí)施“四送一服”專項(xiàng)行動(dòng)，聚力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境，2021年累計(jì)為企業(yè)減稅降費(fèi)6.15億元。出臺(tái)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才政策“郎十條”，為企業(yè)引進(jìn)急需緊缺的產(chǎn)業(yè)人才提供政策幫助，截至7月底，已有5家企業(yè)申報(bào)政策獎(jiǎng)勵(lì)48人次。與華東理工大學(xué)共建長(zhǎng)三角區(qū)域發(fā)展郎溪研究院，聯(lián)合舉辦3期“優(yōu)秀企業(yè)家高級(jí)研修班”，培訓(xùn)學(xué)員180名。在企業(yè)創(chuàng)新開展以“發(fā)展獻(xiàn)策會(huì)、意見懇談會(huì)、連心議事會(huì)，骨干能手授課”為主要形式的“新三會(huì)一課”，將黨組織和黨員作用發(fā)揮嵌入到企業(yè)生產(chǎn)、員工生活方方面面。全面推行主題黨日“4+X”模式，引導(dǎo)非公黨組織在強(qiáng)化政治功能的同時(shí)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科學(xué)設(shè)計(jì)自選動(dòng)作，增強(qiáng)主題黨日趣味性和實(shí)效性。

　　以健全保障機(jī)制“解題”，培育競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。將非公黨組織書記培訓(xùn)班納入全縣干訓(xùn)計(jì)劃，定期舉辦非公黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班，建強(qiáng)非公黨建“領(lǐng)頭羊”和“生力軍”。創(chuàng)新出臺(tái)黨建工作指導(dǎo)站（組）管理辦法，大力推行黨建工作指導(dǎo)員持證上崗、月度活動(dòng)、季度考核、站（組）長(zhǎng)工作例會(huì)等機(jī)制，強(qiáng)化作用發(fā)揮。按照“產(chǎn)業(yè)相近、功能聚集、規(guī)范高效”要求，在全縣選取7家基礎(chǔ)好、規(guī)模大、影響強(qiáng)的龍頭企業(yè)，設(shè)立黨群服務(wù)工作站，做到資源共享，強(qiáng)化輻射帶動(dòng)。縣財(cái)政每年列支10萬(wàn)元作為非公黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列支40余萬(wàn)用于發(fā)放黨建指導(dǎo)員崗位補(bǔ)助。2022年縣管黨費(fèi)撥付22萬(wàn)余元支持非公黨建工作指導(dǎo)站（組）建設(shè)、攻堅(jiān)試點(diǎn)項(xiàng)目樣本點(diǎn)創(chuàng)建、黨費(fèi)全額撥返等工作。